badania

Rozwój przedsiębiorstwa zależy od umiejętności oraz kondycji pracowników. Większa dbałość o pracowników, w tym zapewnienie dodatkowej opieki medycznej staje się normą w nowocześnie zarządzanych firmach, dobra medycyna pracy jest jej częścią. Porządna opieka lekarska jak również sprawnie przeprowadzone badania kontrolne skutkują wzrostem wydajności oraz spadkiem nieobecności chorobowej personelu. W świetle obowiązujących przepisów badaniom z zakresu medycyna pracy badaniom wstępnym podlegają wszyscy pracownicy pracujący w firmie. Badanie kończy się wydaniem zaświadczenia lekarskiego, stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracyna przeznaczonym stanowisku lub stwierdzającym przeciwwskazania. Badania przeprowadza się na podstawie skierowania które wydaje pracodawcę. Zgodnie z obowiązującymi przepisami badania wstępne personelu oraz pozostałe świadczenia zdrowotne są wykonywane na podstawie formalnej umowy zawartej przez podmiot obowiązany do ich zapewnienia z podstawową jednostką medycyna pracy.